撰稿人： 黄金孟 发布时间：2025-02-26
各单位：
根据《广西医科大学教师教学能力培养考核办法（2023年修订）》（桂医大教评〔2023〕5号）文件要求，校内各单位计划3年内晋升教授及主任医师的副高级职称人员需参加课堂教学效果评价。现通知如下：
一、工作安排
1.本学期计划进行教学效果评价的教师个人填写《课堂教学效果评价安排表》（附件1）（仅填报一节课信息）和《申请免考名单汇总表》（附件2，如有）并提交至所在单位，免考条件见下文。
2.各单位汇总附件1和2，并于2025年3月6日18:00前将附件1（包括可编辑电子版和盖章扫描版）发送至邮箱：gxjsfz@126.com。邮件命名为：XX学院+2025年春季学期副高课堂教学效果评价。
3.各单位组织两位及以上正高级职称专家对每位教师进行课堂教学效果评价。专家经集体讨论评分，共同填写一份课堂教学质量评价表（附件3），签名后交至所在单位。
4.各单位请于本学期6月20日前将每位教师的课堂教学质量评价表即附件3的原件和评价结果汇总表（附件4）提交至学校教育评价与教师发展中心（校本部卓越楼20楼200204室）。
5.教评中心审核课堂教学效果评价结果并进行统一发文。
二、注意事项
1.申请免考人员请同时填报附件1和附件2，教评中心将对申请材料进行审核并向二级学院反馈审核结果。免考审核通过的人员方可免考，对未能免考的教师，二级学院须按照评价安排表的授课信息组织专家对其开展课堂教学效果评价。
免考条件：在纳入2012-2020年全国普通高校教师教学竞赛状态数据统计的竞赛项目（附件5）、前述国家级竞赛的跨省（自治区、直辖市）组织的地区选拔赛、前述国家级竞赛广西范围内的选拔赛，以及广西壮族自治区教育厅组织的教师教学竞赛中获三等奖（排名前一）以上奖励。
2.各单位务必通知到位并于规定时间内提交本单位教师本学期的评价安排汇总表，逾期不予补报。学校组织专家进行抽查，请通知教师认真填写授课信息，如因特殊原因确实需更换时间的，请提前2周与教师发展科联系，以免影响考核结果。
3.课堂教学效果评价合格名单将由学校统一发文，公文将作为教师职称申报材料审核的支撑材料，请各单位务必按通知要求的时间报送评价结果。本期评价结果（含免考人员）有效期至2028年12月31日。
不详之处，请联系教育评价与教师发展中心教师发展科黄老师，电话：5322869。
附件：
1.拟晋升教授及主任医师的副高级职称人员课堂教学效果评价安排汇总表（限高校教师、医师职称系列用）
2.拟晋升教授及主任医师的副高级职称人员课堂教学效果评价申请免考名单汇总表
3.各课程类型课堂教学质量评价表（压缩包）
4.拟晋升教授及主任医师的副高级职称人员课堂教学效果评价结果汇总表
5.纳入2012-2020年全国普通高校教师教学竞赛状态数据统计的竞赛项目
广西医科大学教育评价与教师发展中心
2025年2月26日
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